创 造——铜陵有色集团公司科技工作巡礼“乐鱼官网入口网页版”

本文摘要：时光浩荡，风起萍末。

时光浩荡，风起萍末。这是铜陵有色金属集团有限公司跨越式发展征程上光芒璀璨的十年。这是科技创新铭刻于转型升级探寻中巅峰的十年。

习近平总书记在全国科技创新大会上认为：科技是国之利器，国家赖之以强劲，企业赖之以输掉，人民生活赖之以好。回首2008年第四届科技大会以来的十年，铜陵有色金属集团有限公司构建了从生产到建构，从追上到领先于，从工业化迈进信息化、智能化的跃居与转变。浓墨，工笔，历史的巨擘长卷推到了一页页科技创新新篇章。

科技进步奖项累累 科技创新成果令人瞩目 揭露茁壮的封印，我们伤心地找到，十年间，铜陵有色科技创新羽翼愈发甜美，科技创新力量愈发勃发，科技创新成果愈发注目。2009年，铜陵有色迈入国家创新型企业行列，沦为创新型国家建设的主力大军。

2012年，名列国家技术创新样板企业，科技创新这一核心引擎的电磁辐射造就能力空前强大。2017年，安徽省国资委颁发铜陵有色金属集团有限公司2014-2016年科技创新企业奖，这是时隔2011-2013年荣获科技创新企业奖后再度荣膺该奖项。

十年间，集团旗下19家子公司挤身高新技术企业阵列，传统产业加快升级转型步履铿锵。十年间，铜陵有色取得省部级以上科学技术奖项多达90项。其中，《简单熟贵金属物料多元素梯级重复使用关键技术》等4项科技成果荣获国家科技进步二等奖；《低硫冶金烟气绿色高效制酸关键技术及产业化》等86项科技成果在省部级科技进步奖项票选中崭露头角。盛誉之下，是对创意建构价值的高度肯定。

在简单无以采行深部铜矿床安全性高效铁矿关键技术研究与应用于中，公司几经了长约15年多学科、多专业、产学研联合攻关，密码了深井铁矿这一世界性技术难题，一座现代化矿山冬瓜山铜矿随之竣工。铜陵有色以有色矿山尾砂重复使用利用与污染防治为目标，进行了有色矿山固体废弃物综合利用及生态修缮技术研究与应用于研制成功，创意成果进帐2015年中国有色金属工业科学技术奖一等奖。

可再生胺脱硫剂研发与工业化应用于关键技术荣获2017年度安徽省科技进步一等奖。铜陵有色的产品上岸跨洋，销往世界各地，铜冠品牌核心价值充份显出。电解铜、黄铜、铜带及其商标被选为中国驰名商标；黄金、白银、铜箔、铁球团、铲运机等荣获安徽名牌产品称号；阴极铜、贵金属锭、漆包线、硫酸、陶瓷过滤机、钻机等沦为安徽省著名商标。

传统产业转型升级 竞争实力大大提高 十年间，铜陵有色以国际同行业领先技术为目标，大力引入先进设备工艺、技术及装备，对矿山、冶金等传统产业展开技术改造与升级。在消化、吸取、引入国际先进设备的卡尔多炉关键技术及装备的基础上，公司自律研发出有顶吹冶金喷气洗净萃取金银等熟贵金属关键技术，构建了顶吹冶炼炉国产化替代进口卡尔多炉，各项技术经济指标超过国际先进设备水平。

铜陵有色研发出有可再生有机胺湿法副产物技术，竣工了铜冠冶化铁球团工件烟气高浓度SO2资源化重复使用高效协同掌控构建样板工程，副产物处置后烟气中SO2浓度近高于国家铁球团工件工业大气污染物排放限值。铜陵有色建构起矿山、冶金、加工、化工四大循环经济圈，构建了全产业链一体化运转，各产业内部不能利用资源在体系中构建闭路循环和几乎利用，众多质量低、效益好的循环措施，让科技创新驱动发展的蓝图寻找了前进的方向。铜陵有色侧重高效、协同发展，减缓强劲关联性产业、业务统合，持续传输管理层级，提高运营效率。有色设计院自主设计的新模式矿山沙溪铜矿轻负荷同步试车顺利，为企业减缓发展加到新的动能。

金隆铜业、熟贵金属重组，金冠铜业与奥炉工程项目部拆分，强化了规模优势，提高了管理效能。新金隆、新的金冠终将以改版面貌呈现出更大作为。

铜陵有色凭借信息化、自动化技术承托，有效地增加人力开支，致力修改工作流程。在安庆铜矿、冬瓜山铜矿等矿山，国际先进设备的Simba-261潜孔钻机、ToRo400系列铲运机等先进设备的无轨装备被普遍用于。沙溪铜矿大型深井灌溉等系统已打开无人值班智能模式。金隆铜业炼钢智能数控技术构建冶金过程自动化掌控，生产过程仍然倚赖人工经验起点辨别，陈旧、安全性风险大的难题被有效地消弭。

中国投资、中国设计、中国施工、中国生产、中国运营，五大中国理念在厄瓜多尔米拉多铜矿落地生根。这一切，都展现出了科技创新与智慧企业交融带给的传统产业发展新的路径。

新技术孕育出新产品 新的产业迈进新高度 实践证明，充分利用现有资源优势，减缓产品结构调整，回头技术含量和附加值低的深加工产品发展方向毫无疑问是准确的自由选择。铜陵有色引入国际先进设备的铜加工工艺、技术、装备，先后竣工生产出有铜带、铜箔、铜杆等中高端铜基新材料系列产品。铜陵有色将自主创新与引入消化再行创意举，研发出有具备自律知识产权的超低轮廓电子铜箔、低粗糙度电子铜箔等系列产品生产工艺技术，超越了在我国高端通信信息产业及新的能源行业中，高频高速PCB用高性能电子铜箔和锂离子电池用电子铜箔倚赖进口的局面，构成了年产4万吨电子铜箔的产业规模。

高温再行软化自粘线、阳极磷铜材、C194引线框架高精度铜板带材、超大规格阳极磷铜球、片状银粉等一大批高新技术产品及其生产工艺技术相继问世，产品空缺了多项国内空白，战略性新兴产业获得长足发展。利用独有的碳酸二甲酯共计沸物分离出来、二氧化碳低温运送专有技术，金泰化工生产的碳酸二甲酯取得安徽省新产品称号，选入中国低碳产业自主创新50强劲。伸延产业链条，提高价值链是强化产业核心竞争力的必定拒绝。

2017年，股份公司首期年产10万吨精制硫酸项目建成投产，产品被国内电池业巨头天能、超威等公司接纳，普遍应用于新能源汽车、电子、生物制剂等高精尖行业。十年间，科技创新之火在集团成员企业已是燎原之势。

科技创新未曾像今天这样深刻印象地影响着研发生产。这，正是铜陵有色贯彻党的十九大高质量发展拒绝实实在在的行径。体制机制改革深化 创意建构活力迸发 行棋当善弈，落子诛全局。从2008年起，铜陵有色著手改革科技管理体制机制，技术中心被确认为国家级企业技术中心并实体化运作，沦为集科技管理、科技研发、设计咨询、检测分析、节约能源服务五位一体的现代科技服务型机构。

一步一脚印，变革之后，新的格局生机绽放。铜陵有色创建完备了以技术委员会为决策层，构成以专家委员会、专家组为决策咨询层，以科技管理部和职能部门为管理执行层，以技术中心为核心、成员企业为主体的技术创新管理体系，科技创新能力大大提高。

矿业、选矿、冶金等专业领域13个专家组，打造出起铜陵有色强有力的科技创新智囊团。以科技计划项目居多线，科技项目全过程协同管理、分级管理、创优管理、招标管理、结题竣工验收与后评价管理、研发经费考核认支等制度行之有效。科技计划项目、研发经费、专利与专有技术、杰出科技工作者票选等管理办法获取全过程确保。科技创新成果奖专利奖合理化建议和技术改良项目奖一系列奖项的原作，唤起着全员创意的热情。

注目科技、推崇创意，已从制度层面划入铜陵有色党政一把手职责范围。铜陵有色党委书记、董事长杨军特地挂帅，担任技术中心主任，高屋建瓴筹谋创意。

2017年，牵涉到矿业、选矿、冶金、铜加工等8个专业技术领域，共28项技术难题由杨军特地审议列为研制成功表格，未来科技研发重点纲举目张。铜陵有色总经理龚华东多次总办审核年度科技项目实行计划，近十年总计实行重点科技项目656项，投放研发平台建设近2亿元，铜陵有色科技管理信息平台、技术知识库顺利上线用于。

铜陵有色领导大大探访企业聚力创意，到重点实验室实地考察，问科研院所市场需求，听得一线科技人员心声。顺势而为，因势而动。

遵循铜陵有色产业结构多元化、产业技术密集化、产品链条关联宽等特性，一个与集团母子公司管理体制相适应、与自主创新拒绝互为适合，极富铜陵有色个性化特色的科技的组织管理架构日臻完善。产学研合作博采众长 多平台建设动能核心区 对外开放、相容、分享，铜陵有色博采众长，产学研合作平台单体了更加多的创意能量。铜陵有色成立企业院士工作站、博士后工作站；建设安徽省第一批样板型国际科技合作基地单位；与中南大学、合肥工业大学等7家院校创建了产学研战略合作关系，与30多家院校院所创建了长年合作关系；发动正式成立安徽铜基新材料产业技术创新联盟，重新加入了5个技术创新战略联盟，多元化主体参予使铜陵有色的科技创新体系极具开放度。集腋成裘，聚沙成塔。

经过十年的大大建设累积，无论是平台的综合实力，还是汇集能力，铜陵有色的科技创新平台建设都堪称成绩斐然。技术中心采行、选、冶研究所涉及研发基础设施升级，共性关键性技术研发能力持续提高。设计研究院从冶金设计一枝独秀，到矿山、冶金设计两强三路，十年来荣获省部级杰出工程设计咨询成果奖28项，综合工程设计、咨询能力明显提升，科技研发基础条件日趋完备。

相结合铜冠电工、铜冠铜箔、金威铜业、中科铜都、铜冠机械等子公司，电工材料研究室、电子铜箔研究室、铜加工工程研发中心、安徽省有色金属粉体材料工程技术研究中心、安徽省井下无轨装备工程技术中心争相竣工。铜加工工程技术研究中心、井下无轨装备工程技术研究中心、铜基电子材料及加工技术工程研究中心被确认为省级技术中心，检测研究中心通过国家实验室合格审定接纳委接纳，铜陵有色内部创意资源构建仅次于程度优化配备及协同自主创新。创意平台触角再次伸延，产卵出有的科技成果转化成速度在减缓，深度在扩展。十年来，铜陵有色科技项目成果转化成400余项，项目成果转化率约92%以上，企业主体的创意链条与产业链、价值链融合加剧，铜陵有色平台建设为企业、为社会、为国家建构出有了源源不断的价值。

科技人才茁壮成长 创意团队协同发力 十年长路，细数铜陵有色每一步的根本性横跨，莫不源于于人脑的创意和团队的智慧撞击。铜陵有色仍然铭记，人才是创意发展的关键要素。

专业技术人员职业发展地下通道建设、薪酬制度改革照耀职业生涯前景，一批批杰出技术人才南北技术主管、高级技术主管、中层管理岗位，并享用股权激励待遇。铜陵有色仍然固守，科技创新能力水平与创意人才素质密切连接。借参予根本性科研设计项目及产学研合作活动良机，铜陵有色培育了一批专业技术能力强劲，具备创意思维，需要的组织实行重点科技研发课题、分担大型设计项目的高层次专业骨干人才。

十九大代表王爱荣、全国杰出科技工作者胡彦华、安徽省第四批战略性新兴产业技术领军人才孙先如、全国五一劳动奖章获得者王同一批又一批的科技领军人物勇当创意领头雁。时至今日，铜陵有色科技创新大军人才济济。至2017年，参予研发的各类技术人员有数4639人；梁海卫、杨承祥、赵荣升、陆冰沪等8人享用国务院技术津贴，7人享用省政府技术津贴；27名科技人才被选为省市学术和技术带头人，18名科技人才被选为省市战略性新兴产业技术领军人才，4名科技人才荣获省市青年科技奖，2名科技人员被颁发市突出贡献人才。铜陵有色一直坚决，凝天下英才而用之。

利用企业院士工作站和博士后工作站，为高端人才的引入和创业构筑平台与载体。2011年，铜陵有色与中国工程院张文海院士，牵头重新组建院士创意团队。

与江西理工大学徐志峰、王海宁、匡敬忠博士，建构博士后创意团队。2015年，引入高维林团队，合资重新组建铜陵市低铜科技有限公司。

团队被省政府列入安徽省扶植高层次科技人才团队，名列在皖创意创业A类团队。铜陵有色一直深信，集体的力量终将苦练更加强劲的创意体魄。2013年以来，安全性低耗闪速吹炼炉体技术的研究与研发等40余个创意团队兴起破土。

在这当中，新型电子铜箔工艺及装备研发创意团队大型深井矿山资源高效铁矿新技术及装备的研究与样板等13个创意团队分别划入安徽省115和铜陵市1155产业创意团队。人才与团队，沦为仔细观察铜陵有色科技创新活力的窗口。关键技术突破瓶颈 根本性专项各显神通 回首来时路，荆棘丛生，崎岖不平无以行。铜陵有色找准关键点，针对矿产资源研发与利用、能源节约、战略性新兴产业发展、装备制造、安全性环保、循环经济等领域不存在的技术问题，的组织实行了一大批科技根本性专项。

从大型有色基地与外围找矿、矿山安全性高效铁矿及灾害预防、提升资源综合重复使用利用率，提高冶金生产能力及技术经济指标这三大高性能有色金属材料加工主业引人注目问题，到化工和循环经济关键技术、装备制造研发、节能环保等辅业技术瓶颈十年来，铜陵有色多方产业空缺行业空白，用扫除一系列制约可持续发展难题的倔劲，对此创意。2013年，矿产资源综合利用亲率超过62%，领先国内行业平均水平20多个百分点，被列为国家首批矿产资源综合利用样板基地建设单位。

2016年，采选系统水循环利用率约95%，铜冶金高纯阴极铜产出率约97.448%、冶金硫捕集率约99.43%，皆超过国际先进设备水平。铜冶金综合能耗每吨阴极铜247.436千克标准煤、冶金总回收率98.427%，万元增加值综合能耗每万元1.316吨标准煤，在国内同行业中遥遥领先。科技创新以一种不可逆转、不能排斥的力量推展着铜陵有色持续身体健康发展。2012年，闪速冶炼、闪速吹炼项目建成投产，首创我国铜冶炼厂废气废水零排放先河，金冠铜业已沦为技术领先、成本低于的世界顶级铜冶金工厂。

十二五期间，金隆铜业电铜生产能力每年平稳在40万吨，乘势超越国外闪速炼铜技术独占，炼钢数控技术突破了仍然倚赖人工经验起点辨别所引发的陈旧、高风险等长年制约铜冶金行业的发展瓶颈。十年间，冬瓜山铜矿中选铜回收率由83%提升到88%，研发出高硫铁产品和低硫精矿产品，构建了资源最大化重复使用利用，已沦为行业科技创新先行者。

铜冠机械是我国首家研发生产环保设备陶瓷过滤机的企业，也是国内首批生产高气压环形潜孔钻机和井下无轨设备的企业。金隆铜业曾多次的师傅日本住友金属矿山东予冶炼厂，现从金隆铜业引进物料流态化控制技术和闪速炉炉顶十字交叉给料方式。2017年，文燕作为中方专家前往日本展开技术推广交流。如今，铜陵有色的技术及工艺被国内外多家企业推广应用，更加多行业及领域专家乐意与铜陵有色共商产业发展大计。

注重实效希望原创 全员创意方兴未艾 忠诚创意热情，明确提出更加多原创理论，做出更加多原创找到，力争在最重要科技领域构建横跨发展。这是习近平总书记对广大科技工作者明确提出的殷殷期望，堪称铜陵有色的核心竞争力所在，是科技创新的重中之重。铜陵有色以制度建设搭起自主创新战略框架。

制订完备了《专利与专有技术管理办法》，增强了专利等知识产权工作在集团战略发展中的地位，引人注目技术专利挖出、申请人和管理，认同原创找到的价值，为创新者获取鼓舞。十年间，铜陵有色总计享有许可法院专利870项。二氧化硫的非衡态高浓度两次转化成制硫酸方法等4项发明专利获得安徽省专利金奖；拥有《铜冠生产信息系统》等61项软件著作权，铜陵有色知识产权工作步入蓬勃发展的快车道，助力实体经济构建高质量发展。

持续前进科技研发、标准研制与产业升级的协同发展，以技术标准加快科技创新成果产业化，已沦为世界科技和经济发展的主潮流。铜陵有色积极争取行业及省级以上标准研制及修改工作。2008年至2017年，由铜陵有色草拟并公布的各类标准约123项，其中国际标准2项、国家标准40项、行业标准58项、地方标准23项，《重金属精矿产品中危害元素的限量规范》等多项标准受到行业及国家嘉奖，铜陵有色更有着更加多注目的目光。2014年，铜陵有色制订的《铜、铅、锌、镍精矿化学分析方法砷量的测量ICP光谱法》国际标准，顺利通过来自美国、澳大利亚等7个国家20余名代表的苛刻审议，竖立了解决问题世界问题的中国范本。

铜陵有色的历史就是一部创业、创意、建构的历史。创意建构的文化价值理念早就深入人心，落地生根。铜陵有色全面增强全员创意意识，让有所不同行业、有所不同岗位的员工都参予到科技创新中来。

十年间，员工明确提出技术改造和合理化建议15万余条，其中受到集团公司表扬的1463条，获得省根本性技术改造和合理化建议表扬的将近700条，倒数多年位列安徽省根本性合理化建议奖第一名。全力前进群众性五小创意竞赛活动，共计搜集五小创意成果412项，其中46项取得集团公司表扬。QC小组活动创新型课题数量大幅激增，成果科技含量大大提升，一大批具备前瞻性、实用性的创意成果脱颖而出。

截至2017年，共计公布QC课题580个，其中包括82个行业级杰出课题、66个省级杰出课题，更加有27个课题被颁发国家级杰出课题。从传统产业升级，到优势产业伸延，再行到战略新兴产业布局。随着自主创新的速度和工程进度频密被创下，创意热情也一次又一次被熄灭。

发展是第一要务，人才是第一资源，创意是第一动力。在刚胜利闭幕式的全国两会上，习近平总书记明确提出的三个第一振聋发聩，发展、人才、创意已沦为聚力新的征程的最重要力量。新时代彰显科技新的愿景，新的愿景呼唤创意新的担任。

当前，新兴产业蓬勃发展，传统行业步入变革之机。未来，人工智能将沦为新一轮科技革命和产业变革核心技术，要推展大数据、虚拟现实技术与实体经济更进一步融合，使生产从自动化南北智能化。

新时代归属于创新者、奋发者、自强者，归属于一切勇于以挑战和努力奋斗姿态首创未来的人们。不忘初心，牢记愿景，铜陵有色在奋发自强、致力创意中汇集起建设一强五优国际化企业集团的科技力量，为自身可持续发展获取坚毅承托。铜陵有色深信，努力奋斗定义快乐，建构成就未来！。

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